საკადრო პოლიტიკა
შპს „პეტროკას ფიუელ სერვისიზ ჯორჯია“ სთავაზობს დასაქმების თანასწორ შესაძლებლობებს ყველა დასაქმების კანდიდატს/თანამშრომელს – კანის ფერის, სქესის, ასაკის, მოქალაქეობის, წარმოშობის, დაბადების/საცხოვრებელი ადგილის, რელიგიის ან რწმენის, ეროვნული, ეთნიკური, სოციალური კუთვნილების ან სხვა შეხედულებების და ნიშნის მიუხედავად.
კომპანიის პოლიტიკა ვრცელდება დასაქმების ყველა ეტაპზე: დაქირავების, თანამშრომლების დაწინაურების, პროფესიული განვითარების და ა. შ.
აგრეთვე, ჩვენი საკადრო პოლიტიკის მნიშვნელოვანი ნაწილია თანამშრომელთა პროფესიული სწავლება, განვითარება და მოტივირება, რა მიზნითაც დანერგილია მუდმივი შეფასების მრავალკომპონენტიანი სისტემა, რომელიც ითვლისწინებს ცოდნის და პროფესიონალიზმის გამოვლენას.
დამატებითი სარგებელი კომპანიისაგან
- უსაფრთხო და გუნდური სამუშაო გარემო
- პირადი ჯანმრთელობის დაზღვევა
- პრემიალური წახალისება
- ზეგანაკვეთური საათების ანაზღაურება
- კარიერული ზრდის პერსპექტივა
მიმდინარე ვაკანსიები
თბილისის ბაზის მექანიკოსი
ბათუმის ბაზის მძღოლ-ტექნიკოსი
ბათუმის ბაზის უფროსი მძღოლ-ტექნიკოსი
სამრედიის ბაზის საწვავმზიდის მძღოლი
ვაკანსიების არქივი
თბილისის ბაზის მძღოლ-ტექნიკოსი
თბილისის ბაზის ოპერატორი
ბათუმის ბაზის ცვლის უფროსი
თბილისის ბაზის ტექ.სამსახურის და საავიაციო საწვავის მონიტორინგის უფროსი
თბილისის ბაზის ჯ.შ.უ.გ.დ. სამსახურის უფროსი
თბილისის ბაზის შესყიდვების სპეციალისტი
თბილისის ბაზის მძღოლ-ტექნიკოსი
თბილისის ბაზის ოპერატორი
ბათუმის ბაზის დამლაგებელი
სამტრედიის ბაზის საწვავმზიდის მძღოლი (B, C, E კატეგორია)
თბილისის ბაზის ცვლის უფროსი
თბილისის ბაზის მძღოლ-ტექნიკოსი
ბათუმის ბაზის მძღოლ-ტექნიკოსი